ГеографияИстория.Руководители города.Административное устройствоПочётные гражданеТранспортЖелезнодорожный транспортАвиа транспортПромышленностьТелевидениеПечатьМедицинаРазвлеченияУчебные заведенияГостиницыСпортВыдающиеся челябинцыЧелябинская городская дума. Депутаты Челябинской городской ДумыЧелябинская область Административное делениеГородские округаПриродные заповедники и паркиЭкономическая географияВодные ресурсыЭкологияЖивотный мирРастительный мирРельефНовости
 
 

Трудовые ресурсы

Трудовые ресурсы - это имеющееся трудоспособное население (мужчины от 16 до 59 лет и женщины - от 16 до 54 лет), а также работающие подростки и пенсионеры. Общее количество трудоспособного населения Украины в 1993 г. превысила 29 млн человек.
В сфере материального производства в начале 90-х годов было занято 75% всех работников. Более 29% населения страны работало в промышленности, более 20 - в сельском хозяйстве, более 11% - в образовании, сферах культуры и науки. Значительная доля приходилась на строительство (7,4%), торговлю, общественное питание (7,1%), транспорт и связь (6,7%).
Сейчас преобладающей формой занятости трудоспособного населения все еще остается государственный сектор экономики. Однако доля негосударственных форм собственности постепенно растет. В перспективе предполагается отток рабочей силы (до 400 тыс. человек) с предприятий государственного сектора в различные частные, малые, совместные и другие негосударственные предприятия.
В Украине все больше проблем возникает с рациональным использованием трудовых ресурсов. Еще недостаточно используются они в малых и средних городах, особенно на Правобережье.
Количество безработных в Украине на конец 1995 г. составляла более 100 тыс. человек. Это сравнительно немного. Однако в стране распространено скрытая безработица, особенно в городах с незначительным выбором мест работы. Больше всего безработных среди служащих (инженеры и техники). (Как вы думаете, с чем это связано? Ли такие проблемы в вашем городе?)
В народном хозяйстве страны женщины преобладают над мужчинами. Часто они заняты на тяжелых и вредных работах, работающих в ночную смену. Это еще один из факторов демографического кризиса в Украине.
Коэффициент сменности большинства промышленных предприятий Украины невысокий. Ранее он составлял 1,2-1,4, ныне еще более снизился.
В нашей стране установлен восьмичасовой рабочий день. Поскольку сутках 24 часа, оборудование можно использовать, работая в три смены (коэффициент - 3). Итак, для того чтобы увеличить выпуск продукции, не обязательно строить новые заводы и фабрики. Необходимо полнее и эффективнее использовать оборудование и рабочую силу в течение суток. Здесь находится один из резервов повышения уровня занятости населения.
выводы
На территории современной Украины проживает более 52 млн человек. По этому показателю наше государство находится в Европе после Германии, Великобритании, Италии и Франции. По плотности населения Украина уступает многим странам мира. Значительное влияние на количество и плотность населения имели многочисленные войны украинского народа со своими поработителями, гражданская война 1917-1920 гг, голодоморы 1920-1922 гг, 1932 - 1933 гг, массовые репрессии 1937-1939 гг, вторая мировая война, чернобыльская трагедии 1986 г. и т.п..
Количество населения в различных областях не одинакова. Наибольшая плотность населения в Донецкой области, наименьшая - в Черниговской.
Развитие экономики, специализация ее отдельных отраслей влияют на густоту и размещение населения. Одновременно и населения, исторически сложилось на определенной территории, также влияет на развитие, размещение и специализацию отраслей хозяйства.
Сейчас естественный прирост в Украине отрицательный, т.е. смертность превышает рождаемость. Средняя продолжительность жизни составляет 69 лет, у женщин - 74 года, у мужчин - 64. Половая структура населения Украины стала: 46% - мужчин и 54% - женщин.

Страница: 1 из 2    -   Следующая

Навигация: 1  2  



 
Наш опрос:
Нравится ли вам Челябинск

Очень
Жить можно
Не нравится



Другие опросы
 
 
 
 
Все материалы найдены в открытых источниках и права на них принадлежат их авторам.
По всем вопросам с нами можно связаться через форму обратной связи